Formation Directive Distribution d'Assurance
Cette formation concernant la Directive sur la Distribution d’Assurance (DDA) poursuit un double objectif.
Tout d’abord, elle vise à vous permettre de comprendre et de maîtriser les obligations découlant de la directive sur la distribution des assurances.
Ensuite, elle vous offre l’opportunité d’acquérir les compétences fondamentales requises pour exercer les responsabilités évoquées à l’article 511-2 du code des assurances.
La formation relative à la Directive sur la Distribution d’Assurance (DDA) cible toute personne impliquée dans la vente de contrats d’assurance.


Contenu de la formation DDA
- Données macro-économiques
- Rôle de l’assurance et de la réassurance
- Le marché européen de l’assurance
- Les différentes formes d’entreprises d’assurance
- De l’agrément à la liquidation d’une entreprise d’assurance
- Les fonds de garantie
- Les bases techniques de l’assurance
- Les mécanismes juridiques de l’assurance
- Distinction assurances de personnes et IARD
- Distinction assurances individuelles et collectives
- Distinction assurances obligatoires et facultatives
- Distinction assurances indemnitaires et forfaitaires
- Distinction assurances en répartition et en capitalisation
- Les différents statuts
- L’exercice de l’activité d’intermédiation
- La responsabilité des intermédiaires
- Les obligations d’information et le devoir de conseil
- La gestion des événements garantis
- La protection de l’assuré
- Le règlement des litiges
- Les étapes du blanchiment
- Les niveaux de vigilance et les obligations des distributeurs
- La déclaration de soupçons
- Les procédures internes des entreprises d’assurance
- L’organisation de la protection sociale française
- La couverture des régimes de bases en cas d’incapacité, d’invalidité et de décès
- Les solutions proposées par les assureurs
- Les formalités d’acceptation médicale
- Etat des lieux de la dépendance
- L’allocation personnalisée d’autonomie
- Les solutions proposées par les assureurs
- Le fonctionnement de l’Assurance maladie obligatoire
- Les caractéristiques contrats solidaires et responsables
- Les garanties des assurances complémentaire santé
- Le patrimoine immobilier et foncier
- Les produits d’épargne réglementée
- Les valeurs mobilières
- L’assurance vie
- Les régimes matrimoniaux
- La donation
- La succession
- Le système de retraite français
- Panorama des solutions de retraite supplémentaire
- Le nouveau Plan d’épargne retraite (PER)
- Distinction entre les différentes formes de contrat
- Les supports en euros et en unités de compte
- Les modes de gestion et les frais
- La souscription
- La clause bénéficiaire
- La vie du contrat
- Les prélèvements sociaux
- La fiscalité des plus-values
- La fiscalité au décès
- Caractéristiques de l’assurance de groupe
- Caractère obligatoire ou facultatif
- Cas de l’assurance emprunteur
- La mise en place des contrats en entreprise
- Les contrats de retraite collective
- Les contrats de prévoyance collective
- Régime fiscal et social des cotisations et des prestations
- Identification des besoins d’assurance de dommages et de responsabilité
- L’appréciation et l’acceptation des risques par les assureurs
- La prévention des risques
- L’assurance automobile
- L’assurance habitation
- La responsabilité civile
- La protection juridique
- L’assistance
- La responsabilité civile des mandataires sociaux
- Les assurances multirisques professionnelles
- L’assurance des flottes
- La responsabilité civile professionnelle
- Les pertes d’exploitation
- Les critères de tarification en assurance automobile
- Le coefficient de réduction majoration (bonus-malus)
- Les garanties de l’assurance automobile
- Les critères de tarification en assurance habitation
- Les garanties de l’assurance habitation
- Le paiement des cotisations
- Les modifications en cours de contrat
- Les sinistres
- La résiliation
- Les responsabilités en matière de construction
- L’assurance construction
- La gestion du risque et des sinistres
- Les régimes obligatoires des TNS
- La prévoyance Madelin
- La complémentaire santé Madelin
- Vendre les contrats de prévoyance Madelin avec la méthode CAB
- Vendre les contrats de santé Madelin avec la méthode CAB
Formation en Visio : comment ça se passe ?
Leader de la formation à distance depuis 2001. Grâce à la Visioformation, notre équipe vous accompagne à chaque étape, pour que vous puissiez rester chez vous et vous formez sereinement.
Conditions d'accès à la formation et déroulement
Les participants accèdent à leur programme d’apprentissage depuis leur espace personnel sécurisé sur la plateforme 360 Learning, disponible en permanence, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Le programme individualisé se constitue des modules préalablement sélectionnés par chaque étudiant à partir de la liste précédemment proposée, formant ainsi un cursus d’une durée minimale de 15 heures.
La plateforme de formation offre un espace de tutorat en ligne qui permet aux apprenants de poser des questions pendant la durée de leur formation. Le service de tutorat en ligne est assuré par Jean-Luc PETRICOUL, qui s’engage à répondre dans un délai maximal de 24 heures.
À la conclusion de leur formation, les apprenants reçoivent une attestation de formation, laquelle témoigne de leur respect de l’obligation de formation continue pour l’année en cours.
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